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易氏集团。
易迁勋的项目团队正在夜以继日的测算,评估,以期做出一份完美的,能够一举夺标的标书。
这个项目,远没有乔永淳说的那么轻而易举,易迁勋的团队,再加上韩雨睿手里的人齐心协力才在时间限制之内,做出了一份相对来说比较完美的标书,放到了韩雨睿的面前。
韩雨睿当着韩氏项目经理,还有易氏项目经理的面,打开了那份新鲜出炉的标书,面无表情的看着一项项测算数据,还有精准的预算。
两个经理沾沾发抖,手心出汗,紧张的看着韩雨睿,不敢放过韩雨睿脸上的任何表情。因为出了任何差错,自己的饭碗都有可能不保了!
面对韩雨睿这样的商业天才,行家里手,任何破绽不足都会被轻而易举的挑出来。韩雨睿的这个能力,他们不是没有见识过。
在韩雨睿刚刚上任韩氏总裁的时候,公司的所有人都是面上恭维,心里都在唾弃世袭集团’的黑暗!但是,很快,韩雨睿在第一次亮相公司全体大会上一战成名,狠狠的震惊了韩氏的员工,也使得韩雨睿商界天才的名号一炮而红。
韩雨睿没有做什么振奋人心的,冠冕堂皇的就职演讲’,只是拿出了一份裁员名单,这些人,大部分是高层。那些原本穿的油光水滑,大腹便便的,前来讨好韩雨睿的高层们,最后都灰溜溜的夹着尾巴,落荒而逃了。
开除他们,还要让他们心服口服,韩雨睿列出了他们每一个人都做了什么工作,成就,过错都没有忘记,最致命的开除理由,都是他们在执行公司项目的时候,犯的错误,造成的巨额损失,还试图掩盖;还有的,就只是交上来的企划案被韩雨睿看到了,一针见血的指出了不专业性和错误,该开除的都开除了。
但是,这些人被开除的时候,韩雨睿都给了他们巨额的抚恤金,也没有对外公开他们的资料。这让员工们都震惊了,韩雨睿已经面无表情的给了一个合理的理由。
韩雨睿说:奖励你们,去别的公司继续发挥特长’,为我们韩氏间接创收。
一句话,狠狠地打了多少人耳光,也让韩雨睿瞬间成为了韩氏神’一样的存在。
所以,两个项目经理才会这么紧张,就像等着老师当面批阅试卷的小学生一样紧张。
一个项目的预算非常的重要,因为预算既要在招标方的接受范围之内,还要能使我方能够得到最大的利益,所以,很多情况下,几个公司在竞争一个项目的时候,比的就
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